{"id":24814,"date":"2016-06-17T14:18:29","date_gmt":"2016-06-17T14:18:29","guid":{"rendered":"http:\/\/www.ipbdamata.org.br\/site\/?page_id=24814"},"modified":"2016-06-17T14:21:44","modified_gmt":"2016-06-17T14:21:44","slug":"diretrizes-para-lideranca-da-igreja","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/ipbdamata.org.br\/site\/diretrizes-para-lideranca-da-igreja\/","title":{"rendered":"Diretrizes para Lideran\u00e7a da Igreja"},"content":{"rendered":"

NATUREZA E FUN\u00c7\u00d5ES DO PRESB\u00cdTERO<\/div><\/h4>

Artigo 50 da CI\/IPB<\/strong> \u2013 O Presb\u00edtero \u00e9 o representante imediato do povo, por este eleito e ordenado pelo Conselho, para juntamente com o pastor, exercer o governo e a disciplina e zelar pelos interesses da Igreja a que pertence, bem como pelos de toda a comunidade, quando para isso eleito ou designado.<\/p>\n

Artigo 51 da CI\/IPB<\/strong> \u2013 Compete ao Presb\u00edtero<\/p>\n

    \n
  1. Levar ao conhecimento do conselho as faltas que n\u00e3o puder corrigir por meio de admoesta\u00e7\u00f5es particulares<\/li>\n
  2. Auxiliar o pastor no trabalho de visitas<\/li>\n
  3. Instruir os ne\u00f3fitos, consolar os aflitos e cuidar da inf\u00e2ncia e da juventude<\/li>\n
  4. Orar com os crentes e por eles<\/li>\n
  5. Informar o pastor dos casos de doen\u00e7as e afli\u00e7\u00f5es<\/li>\n
  6. Distribuir os elementos da Santa Ceia<\/li>\n
  7. Tomar parte na ordena\u00e7\u00e3o de ministros e oficiais<\/li>\n
  8. Representar o Conselho no Presbit\u00e9rio, este no S\u00ednodo e no Supremo Concilio.<\/li>\n<\/ol>\n

    \u00a0<\/strong>Artigo 55 da CI\/IPB –<\/strong> O Presb\u00edtero e o di\u00e1cono devem ser ass\u00edduos e pontuais no cumprimento de seus deveres, irrepreens\u00edveis na moral, s\u00e3os na f\u00e9, prudentes no agir, discretos no falar e exemplos de santidade na vida.<\/p>\n

    Afora suas fun\u00e7\u00f5es constitucionais, o presb\u00edtero e o conselho exercem papel fundamental no apoio ao minist\u00e9rio pastoral. Na Igreja Presbiteriana do Brasil o presb\u00edtero \u00e9 um ministro leigo, preparado e vocacionado para sua fun\u00e7\u00e3o, zelando n\u00e3o apenas pela vida administrativa da igreja, mas tamb\u00e9m no aux\u00edlio espiritual ao minist\u00e9rio pastoral.<\/div><\/div><\/div><\/div>

    NATUREZA E FUN\u00c7\u00d5ES DO PASTOR<\/div><\/h4>

    Entendemos que este minist\u00e9rio \u00e9 a espinha dorsal de todo o funcionamento da Igreja. Biblicamente falando, n\u00e3o h\u00e1 rebanho sem pastores, bem como n\u00e3o h\u00e1 pastores sem rebanhos. O minist\u00e9rio pastoral tem a responsabilidade do cuidado espiritual do rebanho, velando pela vida espiritual da Comunidade e de cada um individualmente.<\/p>\n

    \u00a0<\/strong>Artigo 30 da CI\/IPB \u2013<\/strong> O ministro do evangelho \u00e9 o oficial consagrado pela Igreja, representada no Presbit\u00e9rio, para dedicar-se especialmente \u00e0 prega\u00e7\u00e3o da Palavra de Deus, administrar os sacramentos, edificar os crentes e participar, com os presb\u00edteros regentes, do governo e disciplina da comunidade.<\/p>\n

    Artigo 31 da CI\/IPB \u2013<\/strong> S\u00e3o fun\u00e7\u00f5es privativas do ministro:<\/p>\n

      \n
    1. Administrar os sacramentos;<\/li>\n
    2. Invocar a b\u00ean\u00e7\u00e3o apost\u00f3lica sobre o povo de Deus;<\/li>\n
    3. Celebrar o casamento religioso com efeito civil;<\/li>\n
    4. Orientar e supervisionar a liturgia na Igreja de que \u00e9 pastor.<\/li>\n<\/ol>\n

      \u00a0<\/strong>Artigo 32 da CI\/IPB \u2013<\/strong> O ministro, cujo cargo e exerc\u00edcio s\u00e3o os primeiros na Igreja, deve conhecer a B\u00edblia e sua teologia; ter cultura geral; ser apto para ensinar e s\u00e3o na f\u00e9; irrepreens\u00edvel na vida; eficiente e zeloso no cumprimento dos seus deveres; ter vida piedosa e gozar de bom conceito, dentro e fora da Igreja.<\/p>\n

      Artigo 36 da CI\/IPB \u2013 <\/strong>S\u00e3o atribui\u00e7\u00f5es do ministro que pastoreia Igreja:<\/p>\n

        \n
      1. Orar com o rebanho e por este;<\/li>\n
      2. Apascent\u00e1-lo na doutrina crist\u00e3;<\/li>\n
      3. Exercer as suas fun\u00e7\u00f5es com zelo;<\/li>\n
      4. Orientar e superintender as atividades da Igreja, a fim de tornar eficiente a vida espiritual do povo de Deus;<\/li>\n
      5. Prestar assist\u00eancia pastoral;<\/li>\n
      6. Instruir os ne\u00f3fitos, dedicar aten\u00e7\u00e3o \u00e0 inf\u00e2ncia e \u00e0 mocidade, bem como aos necessitados, aflitos, enfermos e desviados;<\/li>\n
      7. Exercer, juntamente com os outros presb\u00edteros, o poder coletivo de governo.<\/li>\n<\/ol><\/div><\/div><\/div><\/div>

        NATUREZA E FUN\u00c7\u00d5ES DO DI\u00c1CONO<\/div><\/h4>

        Artigo 53 da CI\/IPB \u2013<\/strong> O di\u00e1cono \u00e9 o oficial eleito pela Igreja e ordenado pelo Conselho, para, sob a supervis\u00e3o deste, dedicar-se especialmente:<\/p>\n

          \n
        1. \u00c0 arrecada\u00e7\u00e3o de ofertas para fins piedosos;<\/li>\n
        2. Ao cuidado dos pobres, doentes e inv\u00e1lidos;<\/li>\n
        3. \u00c0 manuten\u00e7\u00e3o da ordem e rever\u00eancia nos lugares reservados ao servi\u00e7o divino;<\/li>\n
        4. Exercer a fiscaliza\u00e7\u00e3o para que haja boa ordem na Casa de Deus e suas depend\u00eancias.<\/li>\n<\/ol>\n

          \u00a0<\/strong>Artigo 55 da CI\/IPB –<\/strong> O Presb\u00edtero e o di\u00e1cono devem ser ass\u00edduos e pontuais no cumprimento de seus deveres, irrepreens\u00edveis na moral, s\u00e3os na f\u00e9, prudentes no agir, discretos no falar e exemplos de santidade na vida.<\/div><\/div><\/div><\/div>

          ORIENTA\u00c7\u00d5ES \u00c0 JUNTA DIACONAL<\/div><\/h4>

          PLANT\u00c3O:
          \n<\/strong>O plant\u00e3o da equipe de Di\u00e1conos vai de domingo a s\u00e1bado, incluindo, portanto, todas as atividades semanais da Igreja, principalmente os eventos especiais, cultos, casamentos etc. Em fun\u00e7\u00e3o da viol\u00eancia em nossa cidade e dos casos de muitos assaltos aos templos, em pleno culto, faz-se necess\u00e1rio que haja, pelo menos, um di\u00e1cono de plant\u00e3o no port\u00e3o de entrada ao templo.<\/p>\n

          CULTOS:
          \n<\/strong>Os di\u00e1conos de plant\u00e3o precisam chegar, pelos menos, 30 minutos antes das atividades do domingo. Precisam estar atentos \u00e0 chegada das pessoas, para bem receb\u00ea-las e conduzi-las aos devidos assentos quando o templo estiver cheio. Precisam estar vestidos adequadamente a fim de que sejam reconhecidos como di\u00e1conos e de plant\u00e3o.<\/p>\n

          P\u00daLPITO:
          \n<\/strong>O Di\u00e1cono de plant\u00e3o precisa verificar para que haja boletim, B\u00edblia e \u00e1gua no p\u00falpito, nos cultos matutinos e vespertinos.<\/p>\n

          \u00a0<\/strong>VISITANTES:
          \n<\/strong>\u00c9 fun\u00e7\u00e3o do Di\u00e1cono receber bem todas as pessoas que adentram o santu\u00e1rio. Os visitantes precisam de acolhimento caloroso, a fim de que sejam vinculados \u00e0 Igreja pelo cora\u00e7\u00e3o. As pessoas precisam ter sentimento de perten\u00e7a. Todos n\u00f3s devemos colaborar com isso.<\/p>\n

          ESCOLA DOMINCIAL:
          \n<\/strong>\u00c9 fundamental que haja sempre um di\u00e1cono dispon\u00edvel nas depend\u00eancias do Edif\u00edcio de Educa\u00e7\u00e3o Religiosa, a fim de prestar servi\u00e7o sempre que solicitado, sobretudo, no Departamento Infantil.<\/p>\n

          DEPEND\u00caNCIAS:
          \n<\/strong>Cada di\u00e1cono de plant\u00e3o deve zelar pela boa ordem de todas as depend\u00eancias da Igreja, e n\u00e3o s\u00f3 do local de culto. \u00c9 fundamental que um di\u00e1cono circule pelas depend\u00eancias da Igreja, esteja \u00e0 frente do templo, oriente quanto \u00e0 abertura da Escola Dominical, divis\u00e3o em classes e o culto vespertino, para o in\u00edcio de cada parte.<\/p>\n

          OFERTAS:
          \n<\/strong>\u00c9 fun\u00e7\u00e3o do Di\u00e1cono recolher as ofertas e cont\u00e1-las, em formul\u00e1rio espec\u00edfico, repassando os valores, conferidos e rubricados, \u00e0 tesouraria da Igreja, conforme determinada nossa Constitui\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

          COMISS\u00c3O DE EXAME DE CONTAS:
          \n<\/strong>Historicamente esta comiss\u00e3o \u00e9 composta por di\u00e1conos, cuja fun\u00e7\u00e3o maior \u00e9 examinar todas as contas da tesouraria da Igreja, a cada tr\u00eas meses, e enviar relat\u00f3rio ao Conselho. Seu objetivo \u00e9 colaborar para a maior transpar\u00eancia de todas as atividades da Igreja.<\/div><\/div><\/div><\/div>

          SOCIEDADES INTERNAS<\/div><\/h4>

          S\u00e3o Sociedades Internas da Igreja em Mata da Praia que re\u00fanem seus membros e s\u00f3cios sob a supervis\u00e3o, orienta\u00e7\u00e3o e superintend\u00eancia do Conselho, com o qual se relacionar\u00e3o por meio de um conselheiro e um mentor espiritual.<\/p>\n

            \n
          • Promover a plena integra\u00e7\u00e3o dos membros da Igreja atrav\u00e9s de treinamento b\u00e1sico na vida crist\u00e3 e na din\u00e2mica denominacional, em todos os seus aspectos;<\/li>\n
          • Incentivar o cultivo sadio das atividades espirituais, evangel\u00edsticas, mission\u00e1rias, culturais, art\u00edsticas, sociais e desportivas;<\/li>\n
          • Cooperar com a igreja, como parte integrante dela, em todas as suas atividades, buscando cumprir plenamente sua vis\u00e3o, miss\u00e3o e princ\u00edpios e valores;<\/li>\n
          • Servir a Deus e ao pr\u00f3ximo;<\/li>\n
          • Promover uma salutar conviv\u00eancia com todos os outros departamentos e organiza\u00e7\u00f5es da Igreja e tamb\u00e9m com denomina\u00e7\u00f5es evang\u00e9licas fraternas, buscando sempre a expans\u00e3o do Reino de Deus.<\/li>\n<\/ul>\n

            DO CONSELHEIRO<\/strong>
            \nO Conselheiro ou Presb\u00edtero indicado pelo Conselho para servir de elo entre este e a Sociedade, com as seguintes fun\u00e7\u00f5es:<\/p>\n

              \n
            • Orientar a Sociedade Interna Local em todas as suas necessidades;<\/li>\n
            • Acompanhar suas atividades, colaborando para que todas elas se desenvolvam de maneira a n\u00e3o ferir os princ\u00edpios b\u00edblicos, doutrin\u00e1rios da Igreja;<\/li>\n
            • Orientar toda a escritura\u00e7\u00e3o da Sociedade a fim de que ela seja mantida sempre em boa ordem, e que, o livro de atas e o relat\u00f3rio anual sejam encaminhados ao Conselho para o devido exame;<\/li>\n
            • Levar ao Conselho as solicita\u00e7\u00f5es da Sociedade, encaminhando o assunto com dilig\u00eancia e seriedade, sendo ainda o portador da resposta;<\/li>\n
            • Resolver os casos urgentes, sempre ad-referendum<\/em> da primeira reuni\u00e3o do Conselho;<\/li>\n
            • Procurar resolver, atrav\u00e9s de entendimento m\u00fatuo, as quest\u00f5es porventura existentes.<\/li>\n<\/ul>\n

              \u00a0<\/strong>OS ORIENTADORES
              \n<\/em><\/strong>A UCP, UPJ e a UPA t\u00eam orientadores nomeados pelo Conselho para orientar e acompanhar seus trabalhos.<\/p>\n

              S\u00e3o fun\u00e7\u00f5es desses orientadores:<\/strong><\/p>\n

                \n
              • Conhecer o Manual Unificado da IPB;<\/li>\n
              • Elaborar planos, definindo os pontos a serem alcan\u00e7ados;<\/li>\n
              • Trabalhar junto com a Diretoria e toda a Sociedade de forma que sejam atingidas as finalidades previstas bem como todos os planos elaborados;<\/li>\n
              • Estar presentes nas reuni\u00f5es Plen\u00e1rias, da Diretoria ou da Comiss\u00e3o Executiva, orientando-os, estudando com eles o Manual Unificado da IPB, analisando dados da realidade, levando-os a trabalhar e a resolver os seus pr\u00f3prios problemas da melhor maneira poss\u00edvel;<\/li>\n
              • Orientar os pais dos s\u00f3cios, ou seus respons\u00e1veis, buscando o apoio e a colabora\u00e7\u00e3o dos mesmos.<\/li>\n<\/ul>\n

                A Sociedade interna local ter\u00e1 os seguintes livros:<\/strong><\/p>\n

                  \n
                • Atas da Diretoria;<\/li>\n
                • Atas das Plen\u00e1rias.<\/li>\n<\/ul><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-24814","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ipbdamata.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/24814","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ipbdamata.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/ipbdamata.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ipbdamata.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ipbdamata.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=24814"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/ipbdamata.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/24814\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":24817,"href":"https:\/\/ipbdamata.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/24814\/revisions\/24817"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ipbdamata.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=24814"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}